Etkin bir yetenek yönetimi insan kaynakları stratejimizin temelini oluşturan
taşlardan biridir. Çalışanlarımızı potansiyelleri ve becerileri doğrultusunda
desteklemek, bu sayede performanslarını gerçeğe dönüştürmelerini, kariyer
seçeneklerini zenginleştirmelerini sağlamak bizim için önemli.
Bu amaca ulaşmak için Leroy Merlin Türkiye çalışanları;
Projelere katılarak veya projeleri yöneterek deneyim kazanıyor
Sektör ortalamasının çok üzerinde süreler ve çeşitlilik gösteren
eğitimlerle gelişiyor
Ek sorumluluklar alarak, yeteneklerini performansa çeviriyorlar
Etkin bir yetenek yönetimi ile çalışanlarımız için bir gelecek yaratırken, şirketimizin
geleceğini de çalışanlarımızla birlikte yaratmış oluyoruz.